Ny lederstil må til etter pandemien – her er seks tips
Lederne som har klart hjemmekontoråret best, er de som alt før koronaen torde å gi slipp på kontroll og gjøre seg selv overflødige gjennom såkalt tjenende lederskap, viser fersk SINTEF-studie.
Arbeid og ledelse
LASTER INNHOLD
Bedrifter kan tjene på bærekraftig omlegging
Er det lønnsomt for en bedrift å legge om til bærekraftig produksjon? Ja, antakelig ofte, konkluderer forskere.
Den første kampen om oljen i Norge
Verdens rikeste mann og verdens største oljeselskap dominerte petroleumsmarkedet i Norge lenge før både Ekofisk og oljefondet.
Den skjulte trusselen på hjemmekontoret
Hjemmekontor har vært normalen for mange av oss i det siste. Men den tilsynelatende friheten kan ha en pris. Kanskje er vi ikke så frie som vi tror.
Gode ledere kan hindre at sykehusleger slutter
Mange sykehusleger vurderer å slutte i sin nåværende jobb. Gode ledere reduserer faren for at de gjør det.
Sånn blir du god til å være uenig
Kvier du deg for å si fra når du er uenig med resten av gruppa? Sier ikke andre noe heller? Da virker dere neppe maksimalt sammen. Men dere kan øve på å være uenige.
Ny jobb i koronaens tid?
Når «alle» jobber hjemmefra, kan det være en utfordring for bedrifter både å rekruttere og ta imot nye medarbeidere. For hvordan skal nyansatte klare å jobbe produktivt og føle seg som en del av arbeidsplassen når de må sitte hjemme? Det finnes råd, og det er ingen grunn til å utsette jobben, ifølge forskere.
Hjemmekontor gjør oss ikke mindre produktive
Forskning på teamarbeid viser at vi ikke blir mindre produktive av å ha hjemmekontor, så lenge man jobber smart og har gode verktøy for samarbeid. Her deler forskerne sine råd om hva som fungerer – og hva som ikke er så lurt.
Store statlige prosjekter sprekker ikke så ofte som du tror
Noen tror staten sløser med både penger og tid når den investerer i noe stort. Men staten er faktisk slett ikke verst.
Slik jobber de aller beste teamene
Ledere kan fungere som brems. Godt samarbeid og bred kunnskap er ingen garanti for resultater. Det viser forskning på teamarbeid i praksis. Så hva skal til for å lykkes?
Arbeidstrening i det offentlige fører ikke til ansettelse
Arbeidsgivere flest oppgir at de er positive til å ta inn folk på arbeidstrening. Men ansettelsesreglene i offentlig sektor gjør det nesten umulig å få ansettelse når praksisperioden er over, konkluderer forskere.
Ny gullresept for prosjekter
Store prosjekter i kunnskapsmiljøer tjener på å tone ned strikte koordineringsmetoder til fordel for samtaler og møter, ifølge ny studie.
Hvor skitne er tingene dine?
Bedrifter som vil produsere miljøvennlig kan streve med å vite hvor de skal begynne. Men nå kan de få hjelp.
Denne metoden gjør innvandrerkvinner klare for jobb på rekordtid
Metoden er så vellykket at den har blitt fast praksis ved innvandrertjenesten i Levanger. Cluet? Å kombinere språk- og yrkesopplæring i ett. Nå lærer flere kommuner av trønderne.
Dokumentasjonskrav kan gi dårligere sikkerhet
Krav om detaljert dokumentasjon kan ødelegge for godt utført arbeid og gå ut over sikkerheten, mener forsker som har studert internasjonal sikkerhetsstyring i sjøfarten.
Arbeidsledige bruker mer medisiner
Nedbemanning og ledighet øker risikoen sterkt for at du begynner med ulike legemidler. Bruk av midler mot psykiske lidelser blir spesielt utbredt.
Språkproblemer skaper byggetrøbbel
Når de som jobber på byggeplassen snakker ulike språk, fører det til både misforståelser, samarbeidsproblemer og i verste fall byggefeil.
Stalkeren som avslører skjulte mønstre
Hva skjer egentlig i møterommene? Hvorfor fungerer kommunikasjonen noen ganger, og andre ganger går den i stå?
Ser norsk arbeidsliv i kortene med statistikk og maskinlæring
I Norge finnes det rundt 270 000 bedrifter. Hvert år skal Arbeidstilsynet velge ut 15 000 av dem for tilsyn. Forskerhjelp bidrar nå til å gjøre utvelgelsen så smart som mulig.
Det nye kontoret serverer kaffe
Stadig flere tar med seg jobben til kafeen. Samtidig endrer de kafeene.
Innovasjonsprosjekt ga mindre tvangsbruk
En ny rapport konkluderer med at sykepleiere er svært gode innovatører når det gjelder nye helsetjenester. Det har blant annet ført til mindre tvangsbruk i psykiatrien.
– Teambygging uten effekt
Rafting, paintball og gokart på firmatur gir ikke bedre samhandling på arbeidsplassen. Tvert imot.
Må tenke nytt om sjeldne katastrofer
Når det utenkelige skjer og uforutsigbarheten råder, kan ikke krisen håndteres etter boka. Hvordan burde politiet egentlig gått fram på Utøya?
Nå blir byggeplassen hightech
Digitale hjelpere inntar byggeplassen. Det gir bedre samarbeid og kortere byggetid.